EEN OPLOSSING VOOR

Vinden, binden, ontwikkelen en boeien

Veel bedrijven kampen met dezelfde uitdaging: het vinden van nieuwe mensen, het behouden van goed personeel en het stimuleren van groei bij medewerkers.

Ik bied een structurele oplossing door organisaties te helpen om hiervoor de belangrijkste bouwstenen te realiseren voor talentontwikkeling.

Zo creëren we perspectief voor medewerkers en zekerheid voor werkgevers.

Want wie investeert in groei, behoudt talent.

WAAROM KIES JE VOOR MIJ?

Ik regel alles.

Ik ontzorg jou en jouw bedrijf volledig — van analyse tot uitvoering en subsidieverantwoording.

Jij houdt focus op je bedrijf, ik zorg voor een solide fundament om mensen te vinden, te behouden en te ontwikkelen.

Ik geloof dat talentontwikkeling geen papieren werkelijkheid moet zijn, maar iets dat werkt op de werkvloer.

Met mijn ervaring help ik MKB-bedrijven met praktische beroepen om concrete, eenvoudige oplossingen te realiseren, zonder overbodige complexiteit.



 

WELKOM

Ik ben Leendert-Jan Roos.

Ik help MKB-bedrijven in sectoren met praktische beroepen — zoals techniek, horeca en zorg — om hun organisatie klaar te maken voor de toekomst.

Samen bouwen we aan een bedrijf dat aantrekkelijk is voor nieuw en jong talent, waarin mensen graag werken, leren en zich ontwikkelen.

Van een bedrijfseigen functiehuis met leer- en carrièrepaden tot onboarding en coaching: ik zorg dat alle voorwaarden aanwezig zijn om talent te vinden, binden, boeien en ontwikkelen — met een aanpak die past bij jouw bedrijf en sector.

MIJN BOUWSTENEN

Een oplossing op maat.

Een oplossing op maat, afgestemd op jouw bedrijf en sector, met als bouwstenen:

  • Sectoreigen functiehuis met bedrijfseigen profielen
  • Uitgewerkte carrièrepaden en opleidingsvereisten
  • Methode voor Persoonlijke Ontwikkelplannen & prestatiemanagement
  • Tools voor 360° feedback, reflectie & coaching
  • Online kennisbibliotheek
  • Ontsluiten van eigen leermiddelen én sectorleermiddelen
  • Onboarding incl. digitale ondertekening
  • Interne matching op vaardigheden en competenties
    💡 Volledig ontsloten via een online platform (pay-per-use)

 

HOE VER IS JOUW BEDRIJF

Doe de check!

Zijn deze voorwaarden al goed ingericht?

  • Cultuur van leren en ontwikkelen
  • Bedrijfskennis centraal en digitaal ontsloten
  • Functiehuis met heldere profielen
  • Werving afgestemd op de generatie die jij zoekt
  • Matching op harde én zachte vaardigheden
  • Onboarding met digitale ondertekening
  • Duidelijke carrièrepaden
  • Persoonlijke ontwikkelplannen en coaching

Zo niet, dan help ik je graag om alle 8 bouwstenen te realiseren.

TARIEVEN EN SUBSIDIES

Ik werk altijd met vaste tarieven.

Voor jouw project werk ik met een vast projectbedrag, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Voor MKB-bedrijven (tot 250 medewerkers) zijn er aantrekkelijke subsidiemogelijkheden (SLIM-regeling), die twee keer per jaar openstaat — in maart en september.

Ik verzorg de volledige aanvraag en verantwoording op no cure no pay-basis. Jij loopt dus geen financieel risico, maar profiteert maximaal van de subsidie.

💬 Wil je weten wat dit concreet voor jouw organisatie kan betekenen?

 

Start vandaag met de realisatie van jouw ambities.

Bel mij! Of vul het contactformulier in.

 

MIJN FILOSOFIE

Ik geloof dat nieuwe tijden vragen om nieuwe manieren van ondernemen. 
Ik geloof in de kracht van specialisme. 
Ik geloof dat jij de veranderaar moet zijn. 
Ik weet zeker dat we samen het resultaat gaan behalen.

Leendert-Jan Roos